CEOと取締役会の協調は、企業を成功に導く最も強力な組み合わせであり、企業経営のもうひとつの基盤です。強く独立した取締役会は執行の監督機関であると同時に、経営のアドバイザーであり、戦略参謀としても機能します。
コーン・フェリーは、最新の研究と実際に関与したベストプラクティスをもとに、フルレンジのCEOソリューションを提供しています。コーン・フェリーのCEOサーチとサクセッションプランニング（後継者計画）支援サービスは、組織の戦略を実現するために求められる理想な人材要件を特定します。その上で候補となる優秀人材をアセスメントし、独自に調査したトップクラスのCEOが持つ特性に沿ってベンチマークします。これにより戦略目標に合った短期的なCEO候補と長期的な社内からの後継者候補の両方を特定することができます。
CEOと組織の成功にとって、解決が最も難しい戦略・組織運営の課題に取り組む能力と知恵を持つ取締役会の存在は不可欠です。コーン・フェリーは、取締役の採用、取締役会評価と能力強化、取締役会の構成、機能、カルチャーの実効性、戦略との整合性、報酬のベンチマーキング、そして取締役のサクセッションまで、フルレンジの取締役会強化サービスを提供します。コーン・フェリーは取締役会と緊密に連携してその戦略、文化、その構成を理解し、その上で業界の深い専門知識（例：ダイバーシティ、サイバー、テクノロジー、ファイナンスなど）を持つコンサルタントが理想的な取締役候補者の組み合わせを特定します。
取締役会は、効果的に構成され効率的に運営されれば、企業の戦略的な資産となり、持続的な競争優位の源泉となります。また、賢明で先見性があり、コミュニケーションと人材のマネジメントに長け、企業戦略を深く理解し、実現を進めるCEOと組ませれば、他社の追随を許さない最高のコンビネーションとなります。
コーン・フェリーが選ばれる理由
コーン・フェリーは、まずクライアントに耳を傾けます そしてクライアントの事業戦略、組織、リーダーシップ、ガバナンスのニーズを包括的かつ統合的に把握します。
我々は情報を行動に変えます。 戦略的に最も重要な課題に対し、リサーチに基づく革新的な解決策を提供します。
我々は強みを戦略に合致させます。 当社は、クライアント固有の組織特性のなかでリーダーシップを発揮するにはどんな特性が不可欠かを深く理解しています。
我々はクライアントの期待を上回る成果を届けます。 コーン・フェリーは、経営幹部、個々の取締役、取締役会チームに対するコーチング、CEOサクセッションプランニング（後継者計画）、取締役会の実効性向上、役員報酬、ガバナンスなど、相互に密接に結びついている幅広いサービスをシームレスに提供しています。
