全球营销官员的任务是向全世界展示公司的最佳面貌。这需要深入的行业理解、营销专长、商业敏锐力以及无与伦比的沟通能力。我们帮助首席营销官（CMO）及其组织确定、实现并传播其公司的目标。我们帮助客户建立自上而下的高效营销组织，包括人员、岗位和职责。我们通过提供人才解决方案，帮助首席营销官将营销团队改造成为积极求知、灵活应变、注重绩效且目标明确的团体。
我们的营销高管业务是一个互联互通、高度协作的全球社区，我们深谙营销职能的细致微妙。我们的解决方案可甄别能够提高运营效率并通过灵活应变抓住增长机遇的专家。我们使用一个综合架构来匹配战略、组织、岗位和人员，并考察这四个方面对组织优先事项的影响。我们帮助首席营销官甄别所需的业务能力并加强现有能力，将运营模式与战略重点、客户交付、运营效率和业务指标相匹配。我们确定领导力和关键职位所需的能力、责任制和行为，并通过测评、培养和招聘实现过渡。
Managing Director, Digital Practice, APAC & Senior Client Partner, Consumer Practice
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Practice Leader, Korn Ferry Professional Search Sales & Marketing Center of Expertise
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Korn Ferry surveyed 220 CMOs to understand their perspective on the role and the major trends impacting marketing
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