许多公共服务组织都在利用科技和大数据来提高生产率并寻找切实可行的洞见，从某些方面来看公共组织与私营企业有更多的相似之处。然而，公共服务组织承担着满足广大利益相关者需求的额外责任，而同时还必须处理繁文缛节、法律法规，以及社会舆论。杰出的公共服务组织领导者必须具备商业头脑、政治技巧、财务知识、卓越的沟通技能以及激励和发展他人的能力。
光辉国际认为，在多种因素的共同作用下，公共事业比以往任何时候都更具影响力。我们与公共服务组织合作，共同制定符合其组织使命和价值观的人才战略， 建立员工培养、保留以及薪酬战略的框架。我们提供的解决方案帮助领导者应对行业挑战，抓住机会、提高效率，更好地为大众生活服务。
